為更好地學習貫徹黨的二十大精神，傳承弘揚航天精神，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，公司微信公眾號于近期發(fā)布“向榜樣學習”專欄，對獲公司2023年度評比表彰的先進集體、先進個人進行事跡展播，以榜樣力量鼓舞人心，凝聚共識，推動公司全體干部職工更加積極投身于科研生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作中，奮力譜寫航天通信高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

黎逸同志始終將推動成都航天長遠發(fā)展作為己任。他堅信，唯有不斷自我挑戰(zhàn)與突破，方能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。過去一年里，他率領市場團隊，攻堅克難、銳意進取，市場營銷工作成效顯著，全年成功中標金額共計2600多萬元，在重點院所配套市場及電子制造領域的市場開拓方面亦取得重大進展，為成都航天未來持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保障。

周慶黨同志聚焦沈陽新星改革發(fā)展主題主線，勇挑重擔、攻堅克難、銳意進取，一方面積極推動與地方政府、高校等溝通協(xié)作，爭取外部支持，另一方面切實抓好建章立制，提升管理規(guī)范化水平，通過加強形勢任務教育，加強思想政治引領，強化黨員干部隊伍建設，有效凝聚職工群眾力量，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，為推動沈陽新星深化改革實現(xiàn)突破提供堅實的保障。

王偉同志作為掛職干部，多年來堅守沈陽新星改革攻堅第一線，在多個分管領域兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。2023年，積極向內(nèi)挖潛，收回應收賬款300萬元，為企業(yè)存續(xù)發(fā)展緩解壓力；深入23廠和66廠開展專題調(diào)研，圍繞降本增效提出5項改進措施和建議，為后續(xù)更可持續(xù)發(fā)展奠定基礎；牽頭組織修訂、完善相關制度141項，為增強風險管控能力和提升管理規(guī)范化水平做出了重要貢獻。

　楊青同志作風嚴謹、恪守職責，在經(jīng)營管理、降本增效、安全工作等方面取得了較好的成績。通過帶隊前往優(yōu)秀企業(yè)調(diào)研學習，進一步提升航天中匯物業(yè)租賃管理的服務意識、業(yè)務能力和水平；通過與屬地社區(qū)黨委開展黨建聯(lián)建共建，維護良好企地合作關系，為航天通信改革發(fā)展爭取更多外部支持。2023年，航天中匯被評為杭州市上城區(qū)小營巷街道小營巷社區(qū)黨委年度“優(yōu)秀共建單位”。